Le concours de technicien (catégorie B)
Spécialité : ingénierie, informatique et systèmes d'information
Missions
Les techniciens territoriaux constituent un cadre d’emplois technique de catégorie B. Ce cadre d’emplois comprend les grades de technicien, de technicien principal de 2e classe et de technicien principal de 1re classe.
Place et rôle dans l'organisation administrative
Les membres du cadre d’emplois des techniciens territoriaux sont chargés, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l’encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises. Ils participent à la mise en œuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l’urbanisme, l’aménagement, l’entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Ils participent également à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement.
Ils assurent le contrôle de l’entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d’équipements, de réparation et d’entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. A cet effet, ils peuvent être assermentés pour constater les contraventions. Ils peuvent participer à des missions d’enseignement et de formation professionnelle.
Les titulaires des grades de technicien principal de 2e et de 1re classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des domaines d’activité mentionnés ci-dessus, correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.
Nature des tâches et des missions confiées
Ils peuvent assurer la direction des travaux sur le terrain, le contrôle des chantiers, la gestion des matériels et participer à l’élaboration de projets de travaux neufs ou d’entretien. Ils peuvent procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques ou scientifiques.
Ils peuvent également exercer des missions d’études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Ils peuvent être investis de fonctions d’encadrement de personnels ou de gestion de service ou d’une partie de services dont l’importance, le niveau d’expertise et de responsabilité ne justifient pas la présence d’un ingénieur.
Source : https://www.concours-territorial.fr/missions.aspx?id=281&spe=190
Épreuves
La nature des épreuves dépend de la voie d'accès : externe, interne ou troisième voie.
Voie d'accès externe
Épreuves d'admissibilité
- Série de questions techniques à partir d'un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt
Durée : 3 heures ; Coefficient : 1 - Note de cadrage
Épreuves d'admission
- Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité choisie par le candidat.
Durée : 20 minutes ; Coefficient : 1 - Note de cadrage
Voie d'accès interne
Épreuves d'admissibilité
- Elaboration d'un rapport technique rédigé à l'aide des éléments contenus dans un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt
Durée : 3 heures ; Coefficient : 1 - Note de cadrage
Épreuves d'admission
- Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience permettant au jury d'apprécier ses connaissances, son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel
Durée : 20 minutes ; Coefficient : 1 - Note de cadrage
Troisième voie
Épreuves d'admissibilité
- Elaboration d'un rapport technique rédigé à l'aide des éléments contenus dans un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt
Durée : 3 heures ; Coefficient : 1 - Note de cadrage
Épreuves d'admission
- Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience permettant au jury d'apprécier ses connaissances, son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel
Durée : 20 minutes ; Coefficient : 1 - Note de cadrage
Source : https://www.concours-territorial.fr/epreuves.aspx?id=281&spe=190
Annales (externe)
Epreuves d'admissibilité
Annale 2024
Annale 2022
